Praca w start-upie jest dla wielu spełnieniem marzeń, jednak wiąże się z wysokim ryzykiem wypalenia zawodowego i negatywnie wpływa na dobrostan psychiczny. Intensywność pracy, presja wyników, a także ciągła niepewność, z którą zmagają się przedsiębiorcy, mogą prowadzić do chronicznego stresu. Badania wykazują, że założyciele start-upów są dwukrotnie bardziej narażeni na depresję w porównaniu do ogółu społeczeństwa.